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      發表于 2019-8-4 14:54:36 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
      人資行政主管 3000-4000
      崗位職責:

      1.進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新;
      2.按照各部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;
      3.辦理員工薪資制作、入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作;
      4.建立和維護人事檔案、員工花名冊、員工的通訊錄;
      5.新員工的入職培訓,崗位說明書講解、合同簽訂、考勤、請休假的管理;
      6.公司日常辦公用品申購及臺賬建立及日常其他工作安排。
      任職要求:
      1、大專以上學歷;
      2、一年以上工作經驗,有良好的道德品質和企業意識;
      3、有零售行業工作經驗優先考慮;

      4、籌建期需要有自己的筆記本電腦辦公。

      工作地址:宿遷市沭陽萬達廣場

      聯系人 陳小姐 18360734493(微信同步)


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